河南省驻村第一书记更换工作启动

近日，河南省为进一步加强农村基层组织建设，提高农村党建工作水平，决定启动新一轮驻村第一书记更换工作。此次更换旨在优化农村工作力量，提升驻村工作成效，为乡村振兴战略提供坚强组织保障。

更换工作背景及意义

自2015年河南省开展驻村第一书记工作以来，一大批优秀干部深入农村，为当地群众带来了实实在在的帮助。然而，随着农村工作形势的变化，部分驻村第一书记因工作调整或其他原因需要更换。此次更换工作旨在保持驻村工作连续性，引入新鲜血液，激发工作活力。

更换工作具有以下重要意义：

• 优化干部结构，提升干部队伍整体素质。
• 加强农村基层组织建设，提高农村党建工作水平。
• 促进乡村振兴，助力脱贫攻坚。

更换工作流程及时间安排

此次更换工作严格按照选拔、考核、公示、任职等程序进行。具体流程如下：

1. 选拔阶段：各地组织推荐优秀干部作为驻村第一书记人选。
2. 考核阶段：对候选人进行综合考核，包括政治素质、工作能力、群众基础等方面。
3. 公示阶段：对拟任人选进行公示，接受群众监督。
4. 任职阶段：公示无异议后，组织任命并安排到村任职。

此次更换工作自即日起至2023年3月31日结束，共分三个阶段进行。

更换工作重点及要求

为确保更换工作取得实效，河南省对更换工作提出了以下重点及要求：

• 注重选拔优秀干部。要优先选拔政治素质过硬、工作能力突出、群众基础良好的干部。
• 强化培训。对新任驻村第一书记进行岗前培训，提高其政策理论水平和实际工作能力。
• 加强考核。建立健全考核机制，定期对驻村第一书记的工作进行考核，确保工作实效。
• 严格管理。加强对驻村第一书记的日常管理，确保其认真履行职责，为群众服务。

更换工作最新动态

截至目前，河南省已有数百名干部完成驻村第一书记的选拔和任命工作。各地纷纷组织新任驻村第一书记开展走访调研，了解村情民意，制定帮扶计划。以下是一些最新动态：

• 郑州市某村新任驻村第一书记通过与村民座谈，了解了村民的需求，制定了针对性的帮扶措施。
• 洛阳市某村驻村第一书记积极协调相关部门，为村民解决了饮水安全问题。
• 安阳市某村驻村第一书记带领村民发展特色产业，助力村民增收致富。

这些案例充分展示了新任驻村第一书记的责任担当和干事创业的热情，为河南省农村振兴注入了新的活力。

未来展望

河南省将继续加强驻村第一书记队伍建设，充分发挥其在乡村振兴中的重要作用。未来，河南省将进一步加大投入，提升驻村第一书记的工作待遇，为他们提供更好的工作环境和条件。同时，还将加强对驻村第一书记的培训和管理，确保他们能够更好地服务农村、服务群众。

相信在河南省各级党委、政府的坚强领导下，在广大驻村第一书记的共同努力下，河南省乡村振兴战略必将取得更加显著的成效，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。